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能依然要遭遇也能查看于荼工作报告的严烟的提问：

    “是往哪个方向的详细？”

    “这个事情这样不是已经说清楚了吗？”

    关驰知道，严烟是单纯因为没有工作经验而难以理解，并将自己的不理解直白地表达了出来，丝毫不是在质疑他的管理方式。

    ??这位二小姐的脑子里可能压根儿就没有“管理方式”相关的思考回路。

    严烟对严冉派来的人一向都给予了充分的、真心实意的尊重与放权。

    但严烟的提问也不断地提醒着关驰，这位二小姐对正经的公司经营一窍不通，而被这二小姐挑中的于店长，跟这二小姐是同类。

    要是自己把于店长培养成了势燃风格，二小姐对书吧的兴趣可能会大跌。

    然后他真正的老板严冉便会质疑他抓重点的能力。

    关驰知道自己来偏爱书吧不是为了让这书吧成为一家成功的、赚大钱的店。

    而只是让书吧能长期成为严烟感兴趣的事情。

    为此，哪怕赔本都行。

    为了让严烟有责任心、有一些生活目标，但又不让严烟感到丝毫拘束、压抑、烦躁，当姐姐的严冉是操碎了心。

    其实关驰把工作重心放在偏爱书吧没什么阴谋论，只是单纯的个人取舍。

    最初，关驰觉得书吧工作是一份有点难度但难度有限的挑战。

    后来，关驰将这当作了日常，反倒是不太适应势燃严谨规整的那一套了。

    最关键的是，关驰发现自己也不太想重新去适应。

    齐觞刚成为偏爱书吧会员时，正是关驰开始察觉自己对势燃竟然产生了不适应感、并为此矛盾挣扎的时期。

    齐觞亲眼见证了关驰的一系列心态波动。

    具体包括：

    “我需要振作。”

    “不能被这书吧消磨了精神气。”

    “我还年轻，正是该拼搏的岁数。”

    “我还远没有到养老的年纪。”

    “我还能拼上几十年。”

    “这书吧的工资待遇以它的工作量来说，是不差，但上限很低。”

    “还随时可能因为严烟的兴趣点转移而关闭。”

    “毫无前途可言。”

    “势燃则上限极高、未来广阔。”

    “好累。”

    “如果现在累过头了，未来我可能压根儿没有养老机会吧？”

    “这书吧真是太随便了，定那么些规则全是表层的，根本没有核心发展计划。”

    “势燃的发展计划太密不透风了。”

    ……

    总之，那段时间，齐觞每一次见到关驰，都发现他的内心在斗争着、下不定决心着。

    当时的关驰在势燃还承担着一些较为重要的工作，所以除了在偏爱书吧内的偶遇外，齐觞还因为工作原因见过关驰多次。

    每次见面齐觞倒是没什么。

    齐觞天天到处跑，时不时就会在甲场合遇到认识于乙场合的人。

    甲场合与乙场合可能相关，也可能不相关。

    意外遇见后，比较闲或者双方正在做的事情有交集，就聊两句。

    如果各自在忙不同的事情，就点头算作打过招呼便完了。

    齐觞对这些早就习以为常。

    但关驰似乎很不习惯。

    甚至每次都有点出戏。

    对，就是“出戏”。

    是那种“我明明是在严谨工作，为什么这个闲散气场的家伙也在这里？”的迷惑。

    齐觞：谁闲散了，我也是在严谨工作啊。

    理性上，关驰承认，齐觞在工