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    薪资合理,工作内容详实。

    朱时宜直接投了简历。

    好消息来临:这条信息没有石沉大海!

    坏消息是,HR表示:【不好意思,我们更希望招一些有经验的实习生。】

    语气官方又礼貌。

    朱时宜泄气,放下手机。

    地铁轰鸣,震得心烦。

    朱时宜安慰自己,网站写的信息,肯定不是实情。

    MEETING说不定也是黑心公司,她也不稀得去!

    ......

    她又一次点开手机,不自划到潘岳的微信。

    ……

    可是。

    潘岳也建议她找实习。

    馄饨铺里,还同意让她去公司!

    ......当保安。

    朱时宜抓狂挠头。

    难受得慌,她习惯性发条朋友圈,一诉苦水。

    晚上躺床。

    朋友圈的小红点里,有一个头像,是海阔天空。

    朱时宜抿抿唇。

    心底的小九九蠢蠢欲动。

    可她不想问。

    如果潘岳拒绝,那就是尴尬;

    要是他同意,那又是她走后门。

    ......

    但她能有实习经历啊!

    朱时宜抓起被子蒙住脸。

    脑海翻腾。

    潘岳公司HR,看重实习经历。

    可潘岳说:有能力就行。

    她掀开被子,不自又点进海阔天空对话框。

    潘岳:【经验,并不是什么高高在上的东西】

    理解的滞后性。

    找实习因为没经验被拒无数,此刻,朱时宜无比赞成这话。

    床下忽然传来惊呼:“我面试过了!”

    徐梦瑶欣喜大笑。

    “恭喜啊!”倪于绮道贺。

    朱时宜拉开床帘:“真棒!”

    由衷为徐梦瑶高兴。

    想起徐梦瑶的话:实习,多好的机会啊!

    机会。

    潘岳说:生意场上,机会总是来之不易,必须做好万全的准备。

    机会,近在眼前。

    她也应该把握住,不是吗。

    但必须,先做好准备。

    朱时宜当即,搜索资料,整合信息。

    晚上十点,朱时宜耐不住性子,直接发了信息。

    做牛马,那么老实干嘛!

    朱时宜:【潘总,打扰了。贵公司还招实习生吗?】

    她就是要明知故问,就是要赤裸裸暗示。

    老板,招我!

    潘岳昵称跳动。

    朱时宜提起嗓。

    她想过了。

    成年人的世界,后门,也同样是一种资源、一种能力。

    但前提是,她得能走进这个门。

    至于走不走得进去,就看她的发挥,以及潘岳的想法。

    潘岳同意,是认可她;

    潘岳拒绝,也很正常,没什么大不了的,反正以后再也不见,不会尴尬。

    他昵称又恢复如常。

    一分钟,两分钟......

    没有回信。

    朱时宜没放弃,把在网上投递被拒一事简要阐述,继续发挥:【比起他人,我确实没有太多经验,但不一定代表,我就比别人差。】

    这句话,半真半假。

    朱时宜不懂自己究竟什么水平,但也不认为自己很差。

    况且,自荐,必须自信。

    必须展示出自己独特的价值。

    朱时宜:【我想面试营销策划岗位,我认为营销岗需要有学习、数据分析、沟通、洞察、创新五个能力。】

    她一一阐释见解。

    像潘岳那样,一句论点,一个论据。

    在引用事实论据上,朱时宜犯难。

    她仅有的东西不多,能讲出口的,更是贫乏。

    她绞尽脑汁画包装,但也不敢编太过分。

    --

    关于朱时宜网投简历被拒,找他自荐这事,潘岳略有意外,却不会认为是件怪事。

    人往高处走,才是正道。

    公司正在招聘,要是合适,他们也是各取所需。

    他也确实认为,经验,并非绝对的实力标准。

    有能力,公司就愿意要。

    只是当下,他不确定对方的能力。

    好在朱时宜自己发来许多信息。

    他逐字逐句,认真读。

    朱时宜认知的岗位能力需求,在他看来,是正确的。

    纵观通篇,逻辑清晰、有理有据。

    加上平日相处的观察,他不怀疑她的沟通能力。

    再抛开老生常谈的软件运用能力。

    这点他懂,每个人都会说自己擅长。但实际上,除了常规office操作,其他软件能力,都不好说真假,要用的时候,自会现学。

    他最关注的,是他-->>

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