第127章 岗位股(1/2)

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    梁鸣知道姜眉庄的意思。虽说自己给了陈江河一个当饭店经理的机会算是对他有知遇之恩。

    但生意场上没有绝对忠诚的关系只有利益能把身边的人捆在自己的大船上。

    “眉庄姐你的意思是……”梁鸣目光看向姜眉庄问道。

    “我们要不要分一点饭店的股份给陈江河让他死心塌地地帮我们干活？”

    姜眉庄想了想说道。

    “而这个股份他还不能带走只有在我们香满楼饭店干的时候才能拿到股份分红。”

    听到姜眉庄这话梁鸣的脸上露出一抹惊异之色。

    这不就是“岗位股份”吗？

    要知道“岗位股”这个制度要差不多30年后才被大众熟知和使用。

    现在只是80年代中期正是计划经济刚向市场经济转变的萌芽时期。

    这个时候老百姓经商靠的还只是最基本的诚信质量来赚取利润。

    商人投资建厂开公司置办产业也基本是个人持有所有股份。

    合股公司都不多更不要说姜眉庄提出的这种员工持有“岗位股”的制度了。

    “眉庄姐你这个想法

    梁鸣没想到姜眉庄能想到这么前卫的股份制度惊叹道。

    听到梁鸣的夸赞姜眉庄的脸一红说道：“梁鸣弟弟别油嘴滑舌了你说我这个想法可行吗？”

    “可行当然可行。”

    梁鸣毫不犹疑地说道：

    “我们给员工提供股份激励制度员工只有在这个岗位工作的事情才能获得特定的股份分红！”

    “一旦离职就失去这部分股份的奖励这样以来既可以调动员工的工作积极性也能把优秀的员工绑定在我们的商业大船上简直是一举两得。”

    “这种股份我们就称为岗位股。”

    说到这里梁鸣停顿了一下对姜眉庄说道：

    “眉庄姐说起来我的梁黑鸭连锁卤味品牌其实已经在实行这种股份激励机制了。”

    姜眉庄一听顿时就好奇起来。

    这个“岗位股”的想法她只是突发奇想还不确认能不能实行。

    而梁鸣已经在他的产业里投入使用了？

    “哦？梁鸣弟弟你是怎么实行的？”

    姜眉庄当即就好奇了起来。

    “其实也很简单我的卤鸭铺连锁品牌要开分店我就给店长一部分岗位股份……”

    梁鸣简单的说了一下，给秦芳店长股份分红的事情。

    他称这种股份为“岗位股”！

    姜眉庄听完对这股份的名称后，眼睛微亮，道：“好一个岗位股，梁鸣弟弟，你真的和我想到一处去了。”

    “眉-->>

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