5第5章(1/2)

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    分组的时候，黎晴的担忧变得具象化起来。

    由等级构筑而成的金字塔结构，正在逐步成型。

    首先确立的，是五个队伍的组长。

    包括大组长在内的五个A级，被自动推选为领袖，没有任何人有异议。

    接着，是实力不俗的B级显化者，和一些拥有特殊异能的C级显化者。

    他们彼此之间常年合作，互相熟悉，简单交流后就各自选定了要跟随的队伍。

    然后，是剩下的E、F级显化者。

    他们连连碰壁，往往要辗转询问好几次，才能被接纳。

    西塞尔亲眼看到，一个F级显化者怯怯地走到某支队伍面前：“我、我的异能是【动物亲和】，可以它们说话……”

    那个A级用鼻孔对着她：“异能指数多少？”

    他甚至懒得翻名单，看一眼对方的档案。

    “一千七百点。”她声音更小了。

    “走开走开，低于两千五的，我们队不收！”

    听完他们的对话，西塞尔默默退了一步。

    “……”

    他现在有点后悔，在异能检定的时候，把数值控制得太低了。

    一千二百点，不出意外的话，他应该是这里的倒数第一，难怪黎晴要特冶叮嘱他，仿佛他是个落入狼群的小天鹅。

    甚至他还没有过往的优秀任务记录来佐证自己的实力。

    很多显化者都注意到了，机场大厅来了一个风度翩翩、面容姣好的新人。

    新人穿着的还是旧的平民制服，不难猜到，他是今天刚遴选上来的新晋显化者。

    人总是对貌美者表现出额外的一点宽容，他们在系统里搜到了新人的资料。

    “我靠，一千二百点？”

    “这才刚够上F级的起步线吧！”

    “算了算了，别问他了，这么低的数值，当个花瓶我还得保护他。”

    异能的分级其实并不严格，但有一个大致的范围，例如一千二到三千是F级，三千到四千是E级，越往上则还要参考异能的具体用途，一些罕见的，能发挥巨大作用的异能会被评定更高的等级。

    总体来说，数值与强度也会挂钩，那些A级的显化者，异能指数更是突破了一万点，是F级的近十倍。

    ??他们能发挥出的作用，更是相当于数百个F级。

    这也难怪显化者会出现很多社会达尔文主义者。

    那个被拒绝的F级显化者，辗转一圈，最后被另一支队伍接收。

    毕竟【动物亲和】也许能从动物那里打听到人类不知晓的特殊情报，还是有点用的。

    随着E、F级显化者陆陆续续找到了自己的归宿，分散的人群逐渐分成了五支编队。

    西塞尔原本就因为那张精致的脸，显得鹤立鸡群，被剩下后，更是惹人注目。

    这不是一件好事。

    这种场合，美貌，如果没有足够强大的实力与之匹配，就只会成为别人的谈资。

    “这人为什么被剩下来？”

    “他嘛，异能倒数第一，送我我都不要！”

    “我看看……一千二？这么低的数值凭什么能算作显化者，真晦气。”

    “可不，简直就是个哑炮，要不是原本就是园区工作人员，大概也无法通过层层筛选，成为在册显化者。”

    “谁知道呢，你看他那张叫人神魂颠倒的脸……”

    ……

    完全是子虚乌有的猜测。

    原主能够不依靠异能，成为这里的员工，报效祖国，背后付出了很多努力。

    西塞尔在他的书房里，看到了整整两面墙的专业书籍，手机里记录工作的便笺根本翻不到底。

    虽然-->>

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