86数字化(1/2)

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    早会上发言的人是洛唯一。

    虽然这件事情辞临也能讲，但他知道在工作场合中，如果有机会在对的事情上，在有影响力的场合中争论，可以提高洛唯一在高层眼中的存在感。这对她的职业发展来说不是坏事。

    而如果她在陈述过程中有意外状况，他会帮她兜底。

    在这个早会中，项目经理和秦浦然是职位最高的两个人，如果是平时，任何和他们意见相悖的观点都会被直接否决，没有拿到桌面上讨论的空间。但今天的早会上有辞临，所以这件事情有了被商量的资格。

    而出乎预料的是，由于董事长三个儿子在公司通宵了一晚上的消息过于引人注目，虽然这件事还到不了董事长审核的级别，他也没这个空闲，但他叫了两个高层过来旁听。

    他也感兴趣，他那三个儿子昨晚到底在忙什么。

    两个高层的加入，让这次会议的氛围更严肃。

    洛唯一有条不紊地把测试的过程和结果在屏幕上投影，证实预测体系的错误。她说：“当前这套预测体系没办法上线。”

    其实即便知道这套预测体系错误，但因为缺少经验，她也不敢当众直接给出不能上线的结论，因为项目波及的人员和公司利益都太多。但是昨天辞临给过这个结论，辞临的经验和判断给了她这个底气。

    秦浦然不像私下讨论时直接反驳，他把话头交给项目经理，问他：“你怎么看？”

    项目经理从昨天开始就已经站在他这边了，项目经理：“这件事情我知道，但还不至于影响周五的上线安排。”

    秦浦然紧接着又叫了另一名项目组中负责技术的同事，问他：“这套算法体系是你设计的吗？”

    洛唯一发言之后就没坐下，等着技术组同事说他的看法。辞临坐在她右手边的办公位上，手指尖转着一只中性笔。

    刚刚他就已经听出来，秦浦然在来开会之前已经有所准备。但这并不奇怪，秦浦然能坐到今天的这个位子上，并且得到他爸的赏识，把辞骋给他带，自然有他有本事的地方。

    技术岗的同事站起来说：“在某些特定的情况下，预测体系确实会有不准的情况。但这并不是人为的错误，而是当前体系下的最优选择。”

    他甚至反问：“这种情况下的备选方案不是也有吗？为什么会因为这件事情上不了线？”

    项目经理和技术人员相互配合的两句话，轻飘飘地让洛唯一的说辞变成了是她个人的大惊小怪，小题大做。

    秦浦然当着来旁听的高层的面，告诉技术人员：“没有责怪你的意思，只是现在有人提出问题了，我们就讨论问题。”

    技术人员看向洛唯一，说：“她也不是测试组的，凭什么反馈测试结果？还在项目上线前四天才提出问题来。”

    言外之意，不仅小题大做，还别有用心。

    辞临清楚，秦浦然的其中一个本事就是会搞人。

    把底层的人为他所用，也能让这些人群起攻击和他不对付的人。

    但他没打算让洛唯一孤立无援，一个人去打仗。

    指尖的笔转了一圈停下，他刚要接过话，洛唯一却抢先他一步说道：“是秦经理叫我到项目组参与项目的。”

    她的声音不卑不亢，也没有被攻击后的着急，甚至看不出来她昨天一晚上没睡，这样的语气让这句话听上去有着可信度，洛唯一：“不能辜负秦经理对我的信任，既然发现了测试问题时就得立刻提出来，哪怕上线前一个小时发现问题，我想也有必要告诉大家，一起来做判断。”

    倒不是洛唯一很想说客套话，而是在经历过上次盛佳晴的事情后，让她在这种被针对的场合下有了经验再多想一步。她担心秦浦然紧接着会借着技术岗同事的话头把她赶出项目组和会议室，也自然就让她带走了她提出来的任何问题。

    所以“奉承”的话，是提前拿来堵秦浦然的口。

    当初，确实是他好几次食堂“偶遇”劝她加入项目组的。

    她不能不提。

    洛唯一不给任何人打断的机会，又问技术岗的同事：“你确定这是最优的算法吗？但我昨天分析下来，这套算法的根本原因在于你没有恰当处理好离群值。”

    “你的体系中主要依赖于传统的Z-Score方法检测离群值，但这种方法在处理大规模，高维度数据时效果有限，没有考虑到数据的季节性和趋势性变化。”

    洛唯一本来不想在早会上说出太过于技术的话题，哪怕这些只是基础的算法内容，-->>

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